培训师职业发展研修班

培训师职业发展研修班

一、写在前面：

1、专业好才是真的好，职业化才能现代化；

2、培训师是“钻石职业”，正确打磨才会玲珑有致；

3、向名师学习，就是少走弯路；

4、在风尚圈深造，学到的不仅仅是知识。

二、培训目标：

1、挖掘培训师的表达、行为、思维、心态、发声等五大潜能系统；

2、塑造培训师的个人IP，快速进入市场，形成核心竞争力；

3、提高培训师控场及课程设计研发力；

4、掌握培训师当众讲话的形象礼仪范儿，提升个人魅力；

5、迅速增强说服技巧，使内容丰富饱满；

6、掌握科学发声方法，保持声带职业寿命；

7、掌握快速的记忆方法，提升思维潜能和学习力。

三、培训对象：

形象管理培训师、礼仪培训师、企业培训师、内训师、大中专院校教师、其他有志于培训教育事业的各界人士。

四 、授课方式：

1、欢声笑语的课堂；

2、亲身体验的学习；

3、切实可行的应用。

五、考试合格颁发《职业发展培训师证书》

1、经考试合格，获得风尚圈GFA《国际职业发展培训师证书》；

2、也可以申报中国形象礼仪行业《注册职业发展培训师证书》；

3、还可以申报《美国认证协会职业培训师》证书。

导师寄语：

本课程从培训师单兵作战能力出发，通过激发培训师的思维潜能、行为潜能、表达潜能、心态潜能、声音潜能等五大潜能系统出发，激发培训师的单兵作战力以及快速的成长力、学习力。此课程就相当于培训师的“加油站”“充电桩”让培训师在课程中收获自信、收获系统思维、收获大脑潜能开发、收获表达提升、收获声音塑造、收获品牌形象塑造，在今天的自媒体、互联网时代，打造自己的独特的自媒体、高净值的IP价值，为国内的教育品质的提升，贡献自己的一份力量。

课程目录

第一天	一、思维潜能开发	1、启动深度记忆脑； 2、激发创新意识； 3、构建逻辑思维； 4、整合大脑知识库； 5、思维潜能的具体应用； 6、思维潜能的转换。
	二、表达潜能开发	1、高效表达的形式； 2、逻辑表达的养成； 3、深度表达的手法； 4、感性表达的技巧； 5、如何引爆全场； 6、如何精彩结尾。
第二天	三、行为潜能开发	1、行为逻辑的原理； 2、肢体语言的梳理； 3、微表情的运用； 4、金牌培训师的仪容； 5、巧妙运用教辅工具。
	四、心理潜能开发	1、每一次突破都是从自我认知开始； 2、了解学员才能当好培训师； 3、正念是成长的基石； 4、接纳是丰盈的开始； 5、每一次培训都是修行； 6、遇见最好的自己。
第三天	五、声音潜能开发	1、声音是有表情的； 2、定制属于自己的声音形象； 3、字正腔圆的表达训练； 4、演讲中声音、表情及渲染力训练； 5、一个月讲20天课声音不嘶哑的法宝； 6、如何快速修复声带。
	六、五能综合运用	1、找到你的课程定位； 2、设计你的课程系统； 3、定位你的商业模式； 4、市场营销推广3步曲； 5、如何让你的各人IP快速升值； 6、教学能力和风格评价。